Le Cota initie et facilite des processus d’apprentissage organisationnels en faveur des acteurs du changement social.

Nos métiers

Planification, suivi et évaluation

Entre redevabilité et apprentissage, la planification, le suivi et l’évaluation des projets et programmes contribuent à leur amélioration en continu. Ces pratiques apprenantes permettent de tirer des leçons concrètes de l’expérience, et de comprendre les processus de changement impulsés et vécus par les organisations que nous accompagnons.

Capitalisation

Nous accompagnons des processus organisationnels et collectifs de capitalisation des connaissances, des pratiques et des expériences. Nous mobilisons pour cela des méthodes et outils spécifiques, visant à optimiser le potentiel d’apprentissage de ces démarches. 

Formation et facilitation

Nous proposons des modules de formations méthodologiques qui visent à renforcer la qualité et l’impact des interventions des acteurs du changement social. Nous facilitons également des séminaires, colloques, workshops, dans une logique collaborative et apprenante.

Recherche-action et expérimentation

Nous développons des travaux de recherche-action sur les grands enjeux qui intéressent les acteurs du changement social. Ces démarches s’appuient sur des expérimentations méthodologiques et des échanges entre pairs, donnant naissance à des publications et à des outils. 

Notre expertise méthodologique se décline dans différents domaines et auprès d’organisations engagées sur différents sujets sociétaux. Nous sommes particulièrement investis sur les enjeux liés à la citoyenneté, à la migration, au genre et à l’écologie.

Nos thématiques d'action

Nous travaillons également sur des sujets tels que la santé, l’éducation, la formation professionnelle, l’emploi, la paix et la sécurité, la cohésion sociale, la gouvernance et la transition numérique.

Nos missions et projets récents

Suivre et évaluer

Evaluation du projet Desira RDC

L’équipe du Cota évaluera le projet Neutralité Climatique, Conservation et Economie Verte à partir d’une filière Hévéa inclusive dans les territoires de Lomela et Lodja dans la Province du Sankuru en République démocratique du Congo.

Août 2025 à Décembre 2025 

capitaliser

Capitalisation MIFAR

COTA accompagne le Réseau FAR dans la capitalisation de l’expérience de création du Master MIFAR, une formation innovante en ingénierie de la formation agricole et rurale. La démarche, conduite en formation-action, vise à tirer les enseignements du processus partenarial multi-pays et à valoriser les apprentissages auprès des membres et partenaires du réseau.   

Juin 2025 à Décembre 2025

capitaliser

SoHab – Capitalisation des expériences du projet

Le projet SOHO.Senne est une initiative de solidarité internationale qui sensibilise des jeunes de plus de 16 ans en situation de précarité, vivant dans trois quartiers bruxellois (Anneessens, Dansaert et Béguinage-Dixmude), aux enjeux de citoyenneté mondiale et solidaire (ECMS). Il met en perspective leurs réalités locales avec des problématiques internationales comme les migrations, les inégalités sociales et le développement durable.

Les objectifs de cette mission sont :

  • Effectuer, soutenir et accompagner une démarche de capitalisation des expériences
  • Donner une lisibilité aux activités de SOHO.Senne et analyser la pertinence d’une dimension thématique ECMS forte
  • Formuler des recommandations opérationnelles pour améliorer les pratiques et les méthodes

Janvier 2025 à Mai 2025

Dynamiques de citoyenneté
nos projets et missions

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