Le Cota initie et facilite des processus d’apprentissage organisationnels en faveur des acteurs du changement social.

Nos métiers

Planification, suivi et évaluation

Entre redevabilité et apprentissage, la planification, le suivi et l’évaluation des projets et programmes contribuent à leur amélioration en continu. Ces pratiques apprenantes permettent de tirer des leçons concrètes de l’expérience, et de comprendre les processus de changement impulsés et vécus par les organisations que nous accompagnons.

Capitalisation

Nous accompagnons des processus organisationnels et collectifs de capitalisation des connaissances, des pratiques et des expériences. Nous mobilisons pour cela des méthodes et outils spécifiques, visant à optimiser le potentiel d’apprentissage de ces démarches. 

Formation et facilitation

Nous proposons des modules de formations méthodologiques qui visent à renforcer la qualité et l’impact des interventions des acteurs du changement social. Nous facilitons également des séminaires, colloques, workshops, dans une logique collaborative et apprenante.

Recherche-action et expérimentation

Nous développons des travaux de recherche-action sur les grands enjeux qui intéressent les acteurs du changement social. Ces démarches s’appuient sur des expérimentations méthodologiques et des échanges entre pairs, donnant naissance à des publications et à des outils. 

Notre expertise méthodologique se décline dans différents domaines et auprès d’organisations engagées sur différents sujets sociétaux. Nous sommes particulièrement investis sur les enjeux liés à la citoyenneté, à la migration, au genre et à l’écologie.

Nos thématiques d'action

Nous travaillons également sur des sujets tels que la santé, l’éducation, la formation professionnelle, l’emploi, la paix et la sécurité, la cohésion sociale, la gouvernance et la transition numérique.

Nos missions et projets récents

évaluer

Uni4Coop – Evaluation intermédiaire de l’outcome ECMS du programme 2022 – 2026

Il s’agit de mener une évaluation horizontale combinant autoévaluation, évaluation par les pairs et validation par un·e expert·e externe (le Cota), afin de renforcer la coopération et l’apprentissage au sein des 4 ONG membres d’Uni4Coop.Uni4Coop, à travers l’outcome ECMS de son programme 2022-2026, vise à encourager l’émergence d’un mouvement global en développant l’esprit critique pour mieux comprendre et déconstruire les inégalités, tout en proposant des actions concrètes et en accompagnant les étudiant·e·s dans leur processus de changement.

Juillet 2024-Juillet 2025

Planifier

L’Association Fonenana Mendrika (AFM) – Appui à la phase transitoire du projet « Un Logement Digne pour Tous et Toutes »

La prestation vise à accompagner l’Association Fonenana Mendrika (AFM) dans sa période transitoire entre les phases 2 et 3 du projet « Un Logement Digne pour Toutes et Tous » (LD2T) qu’elle met en œuvre depuis juillet 2021, en partenariat avec plusieurs organisations malgaches et internationales. Cofinancé par la Fondation Abbé Pierre (FAP) et l’Agence française de développement (AFD).

Juillet 2024-Mars 2025

Suivre et évaluer

Cercle des ONGD du Luxembourg – Appui à la taskforce SENS/ED

Cette mission d’appui stratégique vise à soutenir le secteur de la sensibilisation et de l’éducation au développement (SENS/ED) du Luxembourg dans l’élaboration d’une feuille de route de moyen terme, dans le cadre de la rénovation sectorielle entreprise par la Direction de la Coopération du ministère des Affaires étrangères.

Avril à juin 2024

Dynamiques de citoyenneté
nos projets et missions

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