Le Cota initie et facilite des processus d’apprentissage organisationnels en faveur des acteurs du changement social.

Nos métiers

Planification, suivi et évaluation

Entre redevabilité et apprentissage, la planification, le suivi et l’évaluation des projets et programmes contribuent à leur amélioration en continu. Ces pratiques apprenantes permettent de tirer des leçons concrètes de l’expérience, et de comprendre les processus de changement impulsés et vécus par les organisations que nous accompagnons.

Capitalisation

Nous accompagnons des processus organisationnels et collectifs de capitalisation des connaissances, des pratiques et des expériences. Nous mobilisons pour cela des méthodes et outils spécifiques, visant à optimiser le potentiel d’apprentissage de ces démarches. 

Formation et facilitation

Nous proposons des modules de formations méthodologiques qui visent à renforcer la qualité et l’impact des interventions des acteurs du changement social. Nous facilitons également des séminaires, colloques, workshops, dans une logique collaborative et apprenante.

Recherche-action et expérimentation

Nous développons des travaux de recherche-action sur les grands enjeux qui intéressent les acteurs du changement social. Ces démarches s’appuient sur des expérimentations méthodologiques et des échanges entre pairs, donnant naissance à des publications et à des outils. 

Notre expertise méthodologique se décline dans différents domaines et auprès d’organisations engagées sur différents sujets sociétaux. Nous sommes particulièrement investis sur les enjeux liés à la citoyenneté, à la migration, au genre et à l’écologie.

Nos thématiques d'action

Nous travaillons également sur des sujets tels que la santé, l’éducation, la formation professionnelle, l’emploi, la paix et la sécurité, la cohésion sociale, la gouvernance et la transition numérique.

Nos missions et projets récents

Suivre et évaluer

Soutien aux processus de capitalisation animés par les groupes de travail « formation des leaders paysans »et « accompagnement économique et accès aux financements des op »

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Sepop : un projet de renforcement de capacités des opa pour consolider des services et mener des actions de plaidoyer
Le projet Services et Plaidoyer des Organisations paysannes (SEPOP) est un projet de 5 ans (Juillet 2020-juillet 2025), financé principalement par AFD, coordonné par AgriCord, avec l’appui de Afdi et Fert, pour renforcer les capacités d’une quarantaine d’Organisations de Producteurs/productrices Agricoles (OPA) de taille et niveau de structuration très divers, dans 15 pays (Afrique subsaharienne, Madagascar, Kenya, Amérique Latine). 8 Agri-Agences (AA) accompagnent ces OPA dans une démarche flexible, en fonction des besoins spécifiques que ces OPA ont exprimé, en fonction de leurs parcours, des réalités des contextes et des filières (filières vivrières, maraîchages, élevage bovin lait, quinoa organique, café, cacao etc.…). Les démarches prennent en compte les enjeux transversaux d’intégration des femmes, des jeunes et d’adaptation au changement climatique. Le projet qui agit à la fois au niveau local et national, contribue à montrer l’importance de l’organisation des filières pour améliorer les conditions de vie des membres des OPA (33000 Exploitations Familiales Agricoles EFA visées comme bénéficiaires) et pour répondre aux besoins alimentaires des pays cibles.
Les activités de SEPOP contribuent principalement à renforcer les compétences et connaissances des membres et leaders d’OPA pour renforcer les services aux membres et la capacité de plaidoyer des OPA (au niveau local ou en tant que faîtières) pour participer à l’élaboration de politiques publiques favorables. Les principales activités de formation et accompagnement abordent les domaines suivants :

Services : renforcement des capacités techniques et organisationnelles des OPA (stratégie, gestion financière, administrative et commerciale, développement de conseils, gestion de services collectifs adaptés aux besoins des agriculteurs et agricultrices, etc.)

Plaidoyer : renforcement des capacités d’élaboration et mise en œuvre des politiques publiques : (formation des responsables élus des OPA pour l’analyse des enjeux, pour participer à la mise en œuvre de programmes de développement ou à l’élaboration de certains volets de politiques agricoles et leur opérationnalisation).

08-02-2024

évaluer

Evaluation finale du programme bilatéral Guinée-Belgique 2019-2023

Le programme de coopération bilatérale du gouvernement belge avec la Guinée représente un engagement significatif en faveur de la croissance économique durable et inclusive dans la région. Initié le 14 décembre 2018 et prévu pour une durée de cinq ans jusqu’au 13 décembre 2023, le programme alloue un budget substantiel de 45 millions d’euros à ses objectifs. L’objectif général du portefeuille Guinée est de contribuer à la croissance économique durable et inclusive le long de l’axe Conakry-Kindia-Mamou. La décision de concentrer le soutien belge sur le développement économique inclusif et durable, le développement humain et le respect des droits humains fondamentaux s’aligne sur les priorités du gouvernement guinéen.
Six projets sont opérationnalisés de façon complémentaire, intégrée et structurée à travers trois piliers : entreprenariat, droits sexuels et reproductifs, et renforcement de capacités.

  • Entreprenariat Agricole  
  • Entrepreneuriat Urbain
  • Entrepreneuriat Féminin
  • Appui au développement de l’entrepreneuriat sur l’axe Conakry-Kindia-Mamou – Mont Gangan
  • Elle Décide (Promotion des Droits Sexuels et Reproductifs)
  • Capacita (Projet de Formations, Études et Expertises)

Cette évaluation servira essentiellement la finalité d’apprentissage stratégique. Les enseignements seront précieux pour orienter les nouvelles initiatives et garantir une transition en douceur entre les deux programmes.
Les thématiques abordées dans le cadre de l’évaluation finale du programme auront une portée plus large. Elles contribueront à l’apprentissage stratégique au sein d’Enabel et au niveau du partenaire guinéen, pour améliorer les pratiques de développement et les politiques de coopération. Ces connaissances pourront être appliquées dans d’autres contextes et futurs programmes

Période de réalisation de 01/2024 – 03/2024

Suivre et évaluer

Revue finale du projet Relance de l’Enseignement et Formation Professionnelle et Technique pour l’Emploi (RESET) en Guinée-Bissau

L’objectif est de renforcer l’efficacité du système d’enseignement et de formation technique et professionnelle en Guinée-Bissau

Période de réalisation de 02/2024-04/2024

Dynamiques de citoyenneté
nos projets et missions

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