Objectifs Apprendre à concevoir puis conduire sa démarche de capitalisationAppréhender les fondamentaux de la capitalisation : objectifs et méthodologie.Différencier la capitalisation d’autres démarches (documentation, évaluation, etc.).Identifier les différentes pratiques de capitalisation.Découvrir…
Objectifs Mieux comprendre et maîtriser l’analyse de contribution.Avoir une bonne connaissance de la méthode (concepts, vocabulaire).Savoir mettre en pratique les différentes étapes.Comprendre quand et comment impliquer les parties prenantes dans…
Objectifs Comprendre les différentes finalités et modalités du suivi-évaluation.Découvrir des outils de structuration d’un dispositif complet de suivi-évaluation.Comprendre l’articulation entre suivi-évaluation orienté performance et suivi-évaluation orienté changement.Établir des liens concrets…
Objectifs Se familiariser avec l’esprit général et la finalité des approches orientées changement.Comprendre l’articulation possible entre ces approches et la planification de type « cadre logique ».Comprendre les étapes d’élaboration d’une théorie…
Objectifs Renforcer sa capacité à rédiger des termes de référence d’évaluation qualitatifs et conformes à la réglementation.Maîtriser les étapes de lancement d’une offre d’évaluation et de sélection objective d’un évaluateur.Comprendre…
Objectifs Comprendre les concepts fondamentaux de la GCP.S’approprier les méthodes et outils de l’approche GAR.Établir des liens entre GCP et GAR.Savoir élaborer une logique d’intervention selon ces méthodologies. Durée indicative…
