Planification, suivi et évaluation
Entre redevabilité et apprentissage, la planification, le suivi et l’évaluation des projets et programmes contribuent à leur amélioration en continu. Ces pratiques apprenantes permettent de tirer des leçons concrètes de…
Capitalisation
Nous accompagnons des processus organisationnels et collectifs de capitalisation des connaissances, des pratiques et des expériences. Nous mobilisons pour cela des méthodes et outils spécifiques, visant à optimiser le potentiel…
Formation et facilitation
Nous proposons des modules de formations méthodologiques qui visent à renforcer la qualité et l’impact des interventions des acteurs du changement social. Nous facilitons également des séminaires, colloques, workshops, dans…
Recherche-action et expérimentation
Nous développons des travaux de recherche-action sur les grands enjeux qui intéressent les acteurs du changement social. Ces démarches s’appuient sur des expérimentations méthodologiques et des échanges entre pairs, donnant…
Capitaliser ses expériences
Objectifs Apprendre à concevoir puis conduire sa démarche de capitalisationAppréhender les fondamentaux de la capitalisation : objectifs et méthodologie.Différencier la capitalisation d’autres démarches (documentation, évaluation, etc.).Identifier les différentes pratiques de capitalisation.Découvrir…
L’outcome harvesting
Objectifs Mieux comprendre et maîtriser l’analyse de contribution.Avoir une bonne connaissance de la méthode (concepts, vocabulaire).Savoir mettre en pratique les différentes étapes.Comprendre quand et comment impliquer les parties prenantes dans…
Suivre et évaluer son projet
Objectifs Comprendre les différentes finalités et modalités du suivi-évaluation.Découvrir des outils de structuration d’un dispositif complet de suivi-évaluation.Comprendre l’articulation entre suivi-évaluation orienté performance et suivi-évaluation orienté changement.Établir des liens concrets…
Les approches orientées changement (focus sur la théorie du changement)
Objectifs Se familiariser avec l’esprit général et la finalité des approches orientées changement.Comprendre l’articulation possible entre ces approches et la planification de type « cadre logique ».Comprendre les étapes d’élaboration d’une théorie…
La gestion des processus évaluatifs
Objectifs Renforcer sa capacité à rédiger des termes de référence d’évaluation qualitatifs et conformes à la réglementation.Maîtriser les étapes de lancement d’une offre d’évaluation et de sélection objective d’un évaluateur.Comprendre…
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